岗位描述:
根据企业的实际情况,分析和制定出企业长期发展目标及实施战略决策,制定合理的目标计划与任务指标,使大家能按照企业的战略规划顺利开展日常工作。
1、负责公司产品销售,协助产品开发。
2、目标市场的调查、信息的汇总、市场预测与分析。
3、设计销售模式、渠道,产品销售计划编制与执行。
4、电子商务战略设计与运营。
5、制订推广方案,能有效利用各种资源整合推广。
6、销售队伍的招聘、培训、与管理。
招聘要求:
1、具有5年以上销售工作经验,具有1年以上公司营销总监及以上职位实际工作经验;
2、具有把握市场动态和市场方向的能力,对本行业的发展和市场有深刻的理解;
3、具有优秀的品牌推广、客户管理、渠道整合能力;
4、依据公司战略规划和年度经营计划,组织制定营销规划和年度营销计划(含市场、品牌、渠道、销售),制定详细的营销策略并组织实施;
5、优化公司营销管理机制,制定和完善营销管理制度、客户支持与奖励政策等;
6、组织制定年度渠道拓展计划、整改与提升计划,及时组织年度营销订货会和经销商大会等;
7、有效分解年度销售目标,提高终端销售管理能力,确保营销目标达成;
8、有效管控与维护渠道体系高效运作,及时处理异常状况及违规现象;
9、根据公司市场定位制定相应的市场发展策略,及时组织市场调研,收集竞争动态,定期提报市场分析报告与市场应变策略;
10、有过茶销售的经验者优先。